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吳建國出示自己的行駛證和廠牌，他說自己“奮斗一輩子就想擁有一輛車”。
南都訊 “為什么別人開車可以隨進隨出，而我一個清潔工就不能開車進廠？”一提起廠方阻止其開車上班的事，在長安烏沙一家塑膠皮具廠工作的吳建國就哽咽了。這個自稱“奮斗一輩子就想擁有一輛車”的男人，數日前買了一輛二手越野車，不料工廠保安以“執行上面的意思”為由阻止其開車入廠。而向保安傳達“禁令”的該廠行政主管則解釋稱，是為了“防止老吳的車停在場內被人刮花而找廠方扯皮”。吳建國則認為，此事是因自己清潔工的身份遭廠方領導歧視造成。
月薪2000仍堅持圓夢
吳建國自稱是湖南永州市人，今年52歲，曾當過兩年兵，退役后在老家開車跑過營運，不過后來車輛被歹徒搶劫走了。2007年，吳建國為了供養兒子上大學來到東莞打工。去年5月份，他開始成為東莞市松裕塑膠皮具制品有限公司員工，工牌顯示他的職位是“環衛班長”，但老吳表示今年2月份廠方撤掉了不少中層管理人員，他于是成了一名普通的清潔工。
即便月薪從2200元減到了2000元，而且還要按普通員工扣除240元的生活費，但老吳一直堅持自己的夢想“擁有一輛屬于自己的車”。六天之前他終于實現了這一夢想，他掏出了3萬多元的積蓄，買了一輛二手國產微型越野車。
“我老婆在長安的另外一個社區廈崗工作，我平時可以開車去接送她，很方便的！”吳建國說，他買車后還以“方便工作，而且停在廠里大家有什么需要也可以借去用”為由，向廠方領導申請可以在廠區內停車，但均未得到明確答復。
認為被歧視幾度哽咽
吳建國回憶說，前日當他開車來到公司門口時，保安拒絕開門讓他進去，保安告訴他，是公司行政主管趙主管傳達的意思———普通員工不準開車上班。
“我去找趙主管，他竟然讓我讀一下員工手冊，說上面有明文規定�！眳墙▏f，他隨后真的查了一下員工手冊，發現根本沒有禁止普通員工開車上下班的相關規定。
吳建國稱，他們廠的經理和客戶都可以開著車隨進隨出�！岸覐S區內有的是停車的空地，為什么就不允許普通員工把車開進去呢？”吳建國認為廠方看不起自己，向記者講述遭遇時幾度哽咽。
昨日下午，南都記者跟隨吳建國一起來到松裕廠門口，他再次開著那輛二手越野車試圖進廠。保安見有車來訪打開了自動閘門，隨即發現車主是老吳，趕緊前來攔在車前，稱要請示一下趙主管才能放行，隨即要求老吳倒車并關上了閘門。
松裕廠門口的保安隨后告訴南都記者，其實他們也很為難，因為這個事情“是上面沒有協調好”。
南都記者撥通了該公司行政主管趙主管的手機，他先稱是執行公司的某項制度，隨后又表示是擔心老吳的車停在場內被人刮花而找廠方扯皮。趙主管還表示，老吳作為一個清潔工，公司已經對他夠好了，還給他分配了單間住宿，趙主管認為老吳不應該對公司有太高的要求。
對話吳建國
省吃儉用買車普通員工也有夢想
記者：為什么決定要開車上下班？
吳建國：我這輩子最大的夢想，就是擁有一輛屬于自己的車，開著自己的車工作、生活，到哪里去都方便。而且我老婆在長安廈崗工作，平時不是跟我住在一起，我有了車之后就可以經常接送她上下班。
記者：你以前有過開車的經歷嗎？
吳建國：我退役后在老家開過車，靠跑出租賺點錢，后來遇上歹徒以租車為名將我的車搶走了。
記者：你有過當兵的經歷？
吳建國：我1979年12月開始當過兩年兵，作為對越反擊戰的候補兵，雖然沒能親自上戰場，但部隊的訓練對我的影響很大，我一直在堅持向雷鋒同志學習。
記者：講一下你學雷鋒的故事吧！
吳建國：1991年左右，我在老家下班的時候，遇到一個年輕人持刀要殺人，就上去勸阻，沒想到那個年輕人反刺我一刀，幸虧我極力反抗，最終阻止他殺人，我的事跡還被湖南當地的媒體報道過。2007年我在長安涌頭一家電子廠工作時，遇到騎摩托車的人搶劫一個女孩的包，就踩單車過去阻攔，他們嚇得把包扔掉了，遺憾的是我和單車被他們撞倒了，他們趁機逃掉了。
記者：你怎么看待廠方禁止你開車上班的做法？
吳建國：我覺得工廠應該對員工有一顆關懷的心，讓員工感到溫暖，這樣員工才更有動力。假如我把車停到廠外，我上班時還要時刻擔心會不會被人偷了，豈不是影響工作？既然廠方領導和客戶能把車停在里面，為什么不能對普通員工一視同仁呢？
記者：你怎么進廠不到一年就當上了環衛班長，現在又成了普通清潔工？
吳建國：我進廠的時候是做宿舍管理員，但我把公司當做自己的家一樣，做事很勤快。有一次廁所下水道堵塞了，我伸手進去抓，最終疏通了，這件事被我們的香港老板知道了，開會時表揚我，還號召公司的人向我學習，后來我就被提拔為環衛班長。但是今年2月份，廠里要精簡人員，撤掉了一批管理人員，我就成了清潔工。
記者：人們會好奇，你做清潔工怎么還買得起車？
吳建國：我的工資確實不高，除了當環衛班長那段時間月薪超過2000元，其他時候都是1000多元。但我平時省吃儉用，我兒子雖然還在讀研究生，但家里只有這一個孩子，負擔不大，我跟我老婆都在長安打工，我還利用下班時間踩單車拉拉客人，賺點辛苦錢。
對話主管
“我沒車也不希望在外打工的人買車”
記者：老吳的車怎么不給他進廠停一下呢？
趙主管：我們工廠有這方面的規定，而我也只是執行我們公司的某項制度而已。
記者：能不能講一下是哪一項制度呢？
趙主管：整個公司只有業務員那邊有車，公司也擔心老吳把車停進廠區之后，被某個員工不小心劃壞吧，公司不賠也不好。
記者：老吳的車會被刮花，業務員甚至是工廠老板的車也有被刮花的可能�。�
趙主管：老板的車是因為停在自己的廠里，那個問題不大啊。再個就是說，我們的員工都沒有車，他每天開車出入大門的時候，保安都要例行檢查，這樣也不是很方便。
記者：每輛車都要檢查嗎？
趙主管：不是，像業務員的車或者廠里的公務車都是免檢，老吳的車顯然不在免檢之列。如果每天都檢查的話，老吳自己也會很煩。
記者：老吳說開車上下班也能夠提高工作效率，現在放在工廠外面讓他上班很不安心。
趙主管：以前他騎個自行車放進廠里，我們也沒說什么，作為一個清潔工來說，我們對他已經可以了，我們還給他分了一個單間住宿。如果說要求太多的話，我們就達不到這個標準。
記者：你有打算買一輛車嗎？作為上司，你怎么看待清潔工開車上班？
趙主管：我暫時還沒有車，我也不希望在外面打工的人買車。
記者：為什么？
趙主管：假如我是一個清潔工的話，你覺得有這個必要嗎？一個月的工資也就那么一點，買個車上班還不夠油費呢，另外還有安全問題呢！
律師說法
主管有歧視下屬之嫌
廣東廣和律師事務所律師楊建軍：
無論是哪個層級，老吳都是公司員工，涉事的工廠是否有規定，私人車輛不可以停進廠區，或者規定哪個工種的員工可以有這個權限，從這一事件看，業務員作為老吳的同事，可以將私車開進工廠，但工廠主管又拿不出相應規定的話，那么主管則有歧視低層崗位的嫌疑，不利于工廠企業文化建設。
你說我說
企業高管：員工的權利是平等的
虎門某純集團總助聞彬：
清潔工買車本身是好事，這說明咱們國家進步了，老百姓的生活水平提高了。員工買車的情況在我們公司非常多，我們專門為員工辟出了大量的車位。現在小汽車那么便宜，它本身只是一個代步工具而已，這個公司的主管沒必要把這個事情上崗上線。就公司管理而言，每個員工所享受的基本權利應該是一樣的，無論是清潔工、業務員還是主管。
普通員工：應該一視同仁
長安某塑膠廠周忠：
工廠或許是出于好心，也確實，你一個清潔工好好上班就行了，買那車干什么呢？咱們外出打工不就是為了賺點錢養家糊口，而你又不是工作需要，跑業務那沒辦法，一是要趕時間會客戶，二是開車去談生意有點面子，相反一個清潔工開車上班怎么著都會有些別扭，不過工廠的做法也好像不太好，既然都是員工，那就該一視同仁。
采寫：南都記者李平 徐章龍
攝影：南都記者李平
